Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Personaladministration (u.a. Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen)
• Interner Ansprechpartner für alle lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit den externen Behörden z.B. Krankenkassen, Finanzverwaltungen etc.
• Mitbetreuung von HR Projekten und Sonderthemen

 Das erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, -Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Versierte DATEV/Lodas- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig:

• Leistungsbereitschaft mit hohem Qualitätsanspruch
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben Spaß an der Arbeit und haben eine hohe Eigenmotivation

Was bieten wir:

• Kontakte zu international agierenden Unternehmen
• Individuelle Betreuung
• Schnelle Kontaktaufnahme
• Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite